为深入贯彻落实教育部和学校关于高校毕业生就业工作的决策部署，全力拓宽毕业生就业渠道，3月16日至20日，理学院副处级辅导员王景琳跟随学校招就处访企拓岗工作组奔赴山西太原，开展为期五天的访企拓岗专项行动，通过实地走访企业、对接人才机构、参与招聘会，为学院毕业生就业搭建优质平台，精准链接企业需求与人才培养。

此次行动中，王景琳聚焦“拓岗位、搭桥梁、促匹配”的核心目标，多点发力推进就业对接工作。团队走进北方自动控制技术研究所、中国船舶集团汾西重工有限责任公司、中船重工电机科技股份有限公司、太原重型机械集团有限公司、山西支点科技有限公司等多家重点企业，深入企业生产研发一线，与企业人力资源负责人、技术骨干开展座谈交流。交流过程中，王景琳详细介绍了理学院的专业设置、人才培养特色及毕业生综合素质，重点推介了学院优秀毕业生资源，同时围绕企业岗位需求、人才招聘标准、职业发展路径等核心内容深入调研，精准掌握企业对专业人才的技能要求与招聘规划，为后续毕业生精准推荐岗位奠定基础。

为扩大就业资源供给，王景琳还积极对接山西省人才中心，围绕校地人才合作展开深度洽谈，并诚挚邀请省人才中心组织优质企业组团赴燕山大学开展专场招聘活动，通过搭建校地企三方联动平台，进一步打通毕业生就业输送渠道，实现人才供需的高效对接。此外，访企拓岗团队专程参加太原市人才市场新春大型综合招聘会，现场与参会企业面对面沟通，主动推介学院毕业生，收集整理优质岗位信息，为毕业生挖掘更多就业机遇。

走访期间，王景琳始终坚持以学生就业需求为导向，将访企拓岗与学生就业服务紧密结合。每到一处企业，他都详细了解企业发展现状、岗位缺口及招聘计划，针对企业需求精准匹配学院相关专业毕业生，同时认真听取企业对学院人才培养工作的意见建议，为学院优化人才培养方案、提升人才培养质量收集第一手资料。企业方纷纷表示，燕山大学毕业生专业基础扎实、实践能力突出，期待与学校建立长期稳定的合作关系，吸纳更多优秀人才加入企业团队。

此次访企拓岗专项行动，不仅为燕山大学毕业生挖掘了一批优质就业岗位，更深化了学校与山西地区重点企业、人才机构的合作关系，搭建了校企协同育人的坚实桥梁。理学院将以此次行动为契机，持续深化访企拓岗工作成效，不断拓展就业渠道，优化就业服务，切实把访企拓岗成果转化为毕业生就业的实际成效，全力护航毕业生高质量就业。